Choisir son mode de garde peut être un vrai casse-tête…

Les différentes démarches peuvent prendre du temps et de manière générale, il est recommandé d’anticiper au maximum votre réflexion afin de ne pas vous retrouver coincé.e.s le jour de votre retour au travail.

Il n’est donc jamais trop tôt pour vous interroger, avec votre conjoint, sur ce que vous souhaitez pour votre futur enfant : crèche ou assistante maternelle, à plein temps ou seulement quelques jours par semaine ?

Échangez sur le sujet dès que votre grossesse est confirmée et demandez-vous quelle solution est la plus adaptée à vos besoins et à vos envies.

Les structures multi-accueil (crèches, micro-crèches et jardins d’enfant)

Ce sont des structures municipales ou privées fonctionnant avec une équipe pluridisciplinaire, dont la composition est en lien avec la capacité d’accueil de la structure.

Les dossiers sont généralement étudiés en commission avant d’être acceptés ou non, il est donc nécessaire d’initier les démarches de pré-inscription dès la grossesse.

L’assistant.e maternel.le agréé.e

Le ou la professionnel.le accueille les enfants à son domicile selon une autorisation (agrément) délivrée par la PMI. Généralement, il/elle peut s’adapter à vos besoins en termes d’accueil (horaires atypiques : nuit, week-end…).

L’assistant.e maternel.le est directement employé.e et rémunéré.e par les parents, selon un contrat préalablement défini entre les parties.

Les assistants maternels peuvent également faire le choix de se regrouper pour exercer dans un local dédié : une maison d’assistants maternels (MAM) ou en crèche familiale.

La garde au domicile des parents

L’enfant est gardé directement au domicile familial sous la responsabilité d’une personne employée par les parents ou par l’organisme de prestation de service agréé. Pour réduire les coûts, ce mode de garde peut être partagé avec une autre famille.

Les conditions d’accueil sont préalablement déterminées entre les parties.